“和其他汽修学校的毕业生相比，职业素质与就业能力的具备是万通汽修学子最大的优势。”在高速发展的汽修行业中，很多车企对于万通汽修学子都有着这样的评价。学校“德技兼训”的教育形式也成为车企单位和业内人士最为认可的地方之一。

其实，对比一下从万通毕业的学子，他们或许出生背景各异、成长路径也并不相同，但他们的实践足迹却是一致的，在万通潜心学习汽修技能、到企业一线夯实实战技能、最终成为企业技术部门的中坚力量……在职素化的学习环境中他们不断成长，在丰富的实践经历中他们的综合实力不断提升，而这些成长与收获，不仅让他们对汽修行业、汽修技能有了充分的了解，也让他们更加坚定今后要走的路。

当前，汽修行业不断发展、各种汽车新技术不断兴起，如何培养出更多符合行业发展规律、素质技能均过硬的优秀汽修职业人，成为汽修业以及汽修职业教育行业关注的焦点。在职业教育寻求突破和转型的阶段，万通汽修教育早先创设“三教三训”教育模式，通过专业教育、校纪校规教育、法制安全教育、素质养成训练、军训、行为规范训练这六个不同的教育模块，全面雕琢学子的综合能力。而其中的素质养成训练，则是塑造汽修职业人的关键所在。

其实对于企业而言，它能不能在竞争环境中稳健成长，很大程度上取决于企业能不能建立其安身立命的职业规范，能不能培养一支职业化的队伍。而在职业教育高速发展的当下，为行业培养更多职业化人才的重任，也顺势落在了职业院校的肩上。万通汽修教育，以职业化人才培养为目标，针对学生的素质养成，开设了多样化的教育课程。在理念上，万通汽修以提炼自中国传统文化的“忠、孝、礼、义、信”为教育特色理念，并将此作为学生日常行为规范准则，要求学生要忠于祖国、忠于企业、尊师重道、礼仪为重、信守承诺、义当敬业，努力成为“明德精技、知行合一”的高素质汽修职业人。

而在落地实施时，万通汽修教育则结合各类素质拓展活动以及职业化训练等来强化学子的职业素养，并在多年来的坚持中形成了一系列制度化的做法。4S店以及有名车企的参观，让学子深入一线了解企业需求和行业规范、每年雷打不动的职业规划演讲大赛，能有效提升学子的规划意识、各色诸如模拟面试、职场礼仪类就业活动，则能从根本上锻炼学子的就业能力，全面提升学子职业素养。

此外，由万通汽修教育投拍的系列微电影和飞碟说百科视频，则用时下学子最喜闻乐见的形式，为素质教育改革提供了新的思路和方向，同时，也让众多学子全面提升汽修职业的自豪感和荣誉感，进而激励他们找到正确的人生方向，为自己的汽修事业理想不停奋斗。

教育家们认为，在未来社会，一个人不仅要有丰富的知识，更重要的是要有利用知识为社会创造财富的能力。万通汽修在人才培养方面的革新，尤其是对学子素质养成的重视，不仅能让学子全面掌握知识和技能，不断提升自我能力，也能为行业的发展提供强有力的人才支撑。